Betaald geboorteverlof
Geboorteverlof, ook wel kraamverlof, vaderschapsverlof of partnerverlof genoemd, is geregeld in de Wet Arbeid en Zorg. Het verlof is voor de ‘werkende’ partner van de moeder. Je bent partner van de moeder als je met haar bent gehuwd. Maar ook als je ongehuwd met de moeder samenwoont of als je het kind hebt erkend, kun […]
Betalingsonmacht werkgever
De coronacrisis heeft nog niet geleid tot een grote toename van het aantal faillissementen. De verwachting is dat dit aantal wel zal stijgen, zeker als de huidige steunmaatregelen van het kabinet worden afgebouwd. Ook werknemers zijn de dupe van een faillissement. Het is dan ook belangrijk dat u als werknemer weet wat uw rechten en […]
Wat kost een echtscheiding?
Vrijdag 11 september 2020, ‘dag van de echtscheiding’. Onze beroepsvereniging de Vfas organiseert op die dag chatsessies met een gespecialiseerde echtscheidingsadvocaat. Een veelgehoorde vraag: Wat kost een echtscheiding? Deze vraag is moeilijk in het kort te beantwoorden. Daarom in dit artikel meer uitleg over de kosten van een scheiding. Toevoeging Gratis scheiden? Dat is helaas […]
Coronacrisis treft vooral werknemers met een flexibel dienstverband
Een groot deel van de werkenden heeft sinds de uitbraak van de coronacrisis te maken met een inkomstenterugval. Dit is vooral het geval bij werknemers met een flexibel dienstverband. Je moet dan denken aan: oproepcontracten, nul-urencontracten of min-maxcontracten. Werknemers met dergelijke contracten hebben ook weinig mogelijkheden om dit op te vangen, zo blijkt uit een […]
Huwelijkse schulden, hoe zit het ook al weer?
Het huwelijksgoederenrecht, een saai onderwerp waarover je liever niet nadenkt als je in het huwelijk treedt. Toch is het van groot belang om uit te zoeken wat de zakelijke gevolgen van een huwelijk zijn. Als je niets regelt, geldt namelijk automatisch het wettelijke systeem. Dat kan grote gevolgen hebben, zeker als je aanstaande echtgeno(o)t(e) schulden […]
Boete op een bijstandsuitkering
Hoogte opleggen van een boete aangepast Bij het vaststellen van de hoogte van de boete in bijstandszaken moet niet langer worden uitgegaan van een beslagvrije voet van 90% maar van 95% van de toepasselijke bijstandsnorm, zo heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) onlangs beslist. De boete die betrokkene nu opgelegd krijgt, is hierdoor lager […]
Dringende reden bij het opleggen van een maatregel
Indien u een uitkering ontvangt en wordt geconfronteerd met een intrekking, terugvordering, maatregel of boete dan is het altijd raadzaam te laten beoordelen of deze sancties terecht zijn. Onlangs heeft namelijk de Centrale Raad van Beroep een uitspraak gedaan over een opgelegde maatregel waarbij de betrokkene met succes een beroep heeft gedaan op een dringende […]
Oproep aan bijstandsgerechtigden
In onze praktijk bestaat het beeld dat cliënten die slachtoffer waren van Chroom 6 en een tegemoetkoming ontvingen van de gemeente Tilburg, op dit moment onder een vergrootglas liggen bij afdeling Sociale Zaken van de gemeente Tilburg. De gemeente Tilburg lijkt in deze een ‘slecht verliezer’. Tussen 2004 en 2012 werkten ruim 800 bijstandsgerechtigden in […]
Roken binnenshuis tijdens de omgangsregeling?
Als u gaat scheiden, moet u samen afspraken maken over de kinderen. Bij voorkeur maakt u die afspraken samen in goed overleg en deze worden vastgelegd in een ouderschapsplan. Als u getrouwd bent en gaat scheiden dan is een ouderschapsplan zelfs verplicht. De overheid heeft het ouderschapsplan verplicht gesteld omdat zij ouders duidelijk wil maken […]
De aanstellingskeuring bij sollicitaties
De werkloosheid loopt op. Wellicht dat u na lange tijd weer moet solliciteren. Soms wil een werkgever u als potentieel werknemer medisch keuren. Wat mag een werkgever u wel en niet vragen over uw gezondheid en eventuele ziekte? In dit artikel vindt u meer uitleg over uw rechten en plichten. Een aanstellingskeuring is een medische […]