Weigering moeder voor toestemming vakantie vader en kind

Op  6 juli 2022 heeft een voorzieningenrechter uitspraak gedaan in een zaak waarin een vader vervangende toestemming vraagt van de rechter voor een vakantie met zijn minderjarige kind (Rechtbank Midden-Nederland 6 juli 2022, ECLI:NL:RBMNE:2022:2673). Deze zaak is bijzonder omdat de vader in dit geval geen gezag heeft over het kind. In deze zaak gaat het […]

Kan ik onder de getekende beëindigingsovereenkomst uit?

Veelvuldig wordt tussen werkgever en werknemer een beëindigingsovereenkomst gesloten. Meestal wordt daarin opgenomen dat afstand wordt gedaan van het recht om de overeenkomst te ontbinden (als de wederpartij zijn afspraken niet correct nakomt) of te vernietigen (als de overeenkomst onder invloed van een wilsgebrek tot stand gekomen is). Het gaat dan om een beëindigingsovereenkomst in […]

Aanzegvergoeding bij niet-inachtneming schriftelijkheidseis

Onlangs heeft de Hoge Raad (HR) beslist dat een werkgever de aanzegvergoeding moet betalen als hij zijn werknemer niet schriftelijk heeft medegedeeld dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet zal worden voortgezet. Het maakt daarbij niet uit of het voor de werknemer al duidelijk was dat de arbeidsovereenkomst niet zou worden verlengd. Tevens maakt het […]

Opheffing ondertoezichtstelling op verzoek van minderjarige

Onlangs heeft de rechtbank Zeeland-West-Brabant een uitspraak gewezen over de opheffing van de ondertoezichtstelling (OTS) op het verzoek van een minderjarige zelf (Rechtbank Zeeland-West-Brabant 31 januari 2022, ECLI:NL:RBZWB:2022:71).De minderjarige heeft in deze zaak onderbouwd waarom hij de OTS niet meer nodig vindt. Ook de Raad voor de Kinderbescherming (de Raad) ziet de noodzaak van een […]

Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers

Na twee jaar ziekte moet worden beoordeeld of een werknemer in aanmerking komt voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA). Bij deze beoordeling hoort een sociaal-medische beoordeling door een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundige. Het UWV heeft te kampen met een tekort aan verzekeringsartsen. Er zijn o.a. hierdoor grote achterstanden bij de (her) beoordelingen of iemand al dan niet […]

Met aanvullende bijstand toch (niet) onder het bestaansminimum

Onlangs heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) een belangwekkende uitspraak gedaan voor mensen die naast hun inkomen aanvullende bijstand ontvangen (vindplaats ECLI:NL:CRVB:2022:1952). Door een gebrekkige afstemming van fiscale regelingen ontvang je in een dergelijk geval vaak minder toeslagen dan als je alleen bijstand zou krijgen. Het netto-inkomen komt daardoor onder het bestaansminimum. De gemeente […]

Geen VOG geen baan

Veel werkgevers vragen bij het aangaan van een (nieuwe) arbeidsovereenkomst aan de werknemer om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Voor sommige beroepen is dat zelfs wettelijk verplicht. Als je geen VOG kunt overleggen, kan er dan ook geen arbeidsovereenkomst tot stand komen? Welke problemen kunnen ontstaan als er een VOG wordt gevraagd […]

Betaald ouderschapsverlof

Op 2 augustus is de Wet betaald ouderschapsverlof ingegaan. Als ouder of verzorger met een arbeidsovereenkomst kun je een uitkering krijgen over maximaal 9 weken van je ouderschapsverlof. Deze uitkering kan vanaf 9 augustus worden aangevraagd bij het UWV. In deze bijdrage kun je meer te weten komen over de wet. Wie kan het aanvragen, […]

Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Op 1 augustus is de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Deze wet heeft als doel het werk vooraf transparanter en beter voorspelbaar maken. Met de wet wordt o.a. de informatieverplichting van de werkgever uitgebreid en de mogelijkheid om de kosten van een opleiding op een werknemer te verhalen beperkt. Ook wordt het […]

Inleveren bankafschriften en de inlichtingenplicht in de bijstand

De inlichtingenplicht is een van de belangrijkste plichten voor degene die bijstand aanvraagt of ontvangt. Onlangs heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) beslist dat iemand die geen bankafschriften heeft ingeleverd er geen sprake is van schending van de inlichtingenplicht, maar van de medwerkingsplicht. In deze bijdrage wordt de uitspraak besproken. Ook wordt uiteengezet wat […]