<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="//kadanzadvocaten.nl/wp-content/plugins/wordpress-seo/css/main-sitemap.xsl"?>
<urlset xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1" xsi:schemaLocation="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9 http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9/sitemap.xsd http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1 http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1/sitemap-image.xsd" xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9">
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/06/12/inzage-in-mijn-personeelsdossier/</loc>
		<lastmod>2020-06-12T09:13:09+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/06/12/corona-en-alimentatie/</loc>
		<lastmod>2020-06-12T09:14:03+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/06/18/wet-schuldsanering-natuurlijke-personen-wsnp-kent-vele-knelpunten-en-belemmeringen/</loc>
		<lastmod>2020-06-18T11:13:51+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/06/22/huur-en-verbroken-samenleving/</loc>
		<lastmod>2020-06-24T09:14:10+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/06/30/recht-om-thuis-te-werken-tijdens-corona/</loc>
		<lastmod>2020-06-30T12:01:07+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/07/10/onafhankelijk-deskundige-in-wia-zaken-en-zw-zaken/</loc>
		<lastmod>2020-07-10T15:00:41+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/07/28/berekening-kinderalimentatie/</loc>
		<lastmod>2020-07-29T08:56:32+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/08/03/de-aanstellingskeuring-bij-sollicitaties/</loc>
		<lastmod>2020-08-03T12:53:20+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/08/10/roken-binnenshuis-tijdens-de-omgangsregeling/</loc>
		<lastmod>2020-08-10T19:22:23+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/08/11/oproep-aan-bijstandsgerechtigden/</loc>
		<lastmod>2020-08-11T13:49:06+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/08/20/dringende-reden-bij-het-opleggen-van-een-maatregel/</loc>
		<lastmod>2020-08-20T09:54:01+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/08/27/boete-op-een-bijstandsuitkering/</loc>
		<lastmod>2020-08-27T09:02:31+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/08/31/huwelijkse-schulden-hoe-zit-het-ook-al-weer/</loc>
		<lastmod>2020-08-31T13:15:18+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/09/08/coronacrisis-treft-vooral-werknemers-met-een-flexibel-dienstverband/</loc>
		<lastmod>2020-09-10T13:58:52+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/09/10/wat-kost-een-echtscheiding/</loc>
		<lastmod>2020-09-10T14:44:47+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/09/28/betalingsonmacht-werkgever/</loc>
		<lastmod>2020-09-28T09:12:16+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/10/15/betaald-geboorteverlof/</loc>
		<lastmod>2020-10-15T13:06:12+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/10/26/het-kindsdeel/</loc>
		<lastmod>2020-10-26T10:59:02+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/11/03/informatieplicht-werkgever-bij-premievrije-pensioenopbouw/</loc>
		<lastmod>2020-11-03T11:03:13+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/11/05/coronaperikelen-in-het-arbeidsrecht/</loc>
		<lastmod>2020-11-05T11:26:59+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/11/18/interen-met-een-bijstandsuitkering/</loc>
		<lastmod>2020-11-19T10:34:34+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/12/14/gezag-omgang-en-erkenning-2/</loc>
		<lastmod>2020-12-14T13:33:50+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2020/12/29/huurders-pas-op-met-vuurwerk/</loc>
		<lastmod>2020-12-29T10:20:33+00:00</lastmod>
		<image:image>
			<image:loc>http://kadanzadvocaten.nl/wp-content/uploads/2020/12/image.jpeg</image:loc>
		</image:image>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/01/04/ontwikkelingen-2021/</loc>
		<lastmod>2021-01-04T10:25:40+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/01/28/tijd-voor-mediation/</loc>
		<lastmod>2021-01-28T14:26:00+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/02/12/corona-update/</loc>
		<lastmod>2021-02-12T14:58:10+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/02/15/de-bedrijfsbeeindiging/</loc>
		<lastmod>2021-02-15T16:14:04+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/02/22/wanneer-eindigt-de-arbeidsovereenkomst/</loc>
		<lastmod>2021-02-22T12:36:19+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/03/01/tijdelijke-ondersteuning-noodzakelijke-kosten-tonk/</loc>
		<lastmod>2021-03-01T12:02:01+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/03/17/vergoeding-van-gemaakte-kosten-in-het-familierecht/</loc>
		<lastmod>2021-03-17T13:07:47+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/03/23/alimentatie-en-zwarte-inkomsten/</loc>
		<lastmod>2021-03-23T16:55:54+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/05/05/streep-door-uitzendbeding-bij-ziekte/</loc>
		<lastmod>2021-05-05T14:21:11+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/05/21/de-loonsanctie-in-de-wia/</loc>
		<lastmod>2021-05-21T12:17:16+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/06/11/eindigt-het-arbeidscontract-bij-langdurige-ziekte/</loc>
		<lastmod>2021-06-11T10:35:05+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/06/17/erfrecht/</loc>
		<lastmod>2021-06-17T11:26:42+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/08/23/billijke-vergoeding-en-de-zieke-werknemer/</loc>
		<lastmod>2021-08-23T19:53:09+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/09/10/medisch-onderzoek-in-de-wia/</loc>
		<lastmod>2021-09-22T14:20:44+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/10/05/benadeling-in-de-ziektewet/</loc>
		<lastmod>2021-10-05T08:36:33+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/12/13/bijstandsnormen-vanaf-1-januari-2022/</loc>
		<lastmod>2021-12-21T09:15:26+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/01/21/e-mail-op-de-werkvloer/</loc>
		<lastmod>2022-01-21T14:36:21+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/02/02/aanvullende-legitieme-portie/</loc>
		<lastmod>2022-02-10T13:55:29+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/02/11/check-beeindigingsovereenkomst/</loc>
		<lastmod>2022-02-11T10:18:52+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/03/15/echtscheiding-met-internationale-aspecten/</loc>
		<lastmod>2022-03-30T10:22:44+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/03/30/het-kindgesprek-bij-de-rechtbank-wat-kun-je-verwachten/</loc>
		<lastmod>2022-03-30T11:12:07+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/04/29/energietoeslag-in-tilburg/</loc>
		<lastmod>2022-04-29T08:59:09+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/08/11/wet-transparante-en-voorspelbare-arbeidsvoorwaarden/</loc>
		<lastmod>2022-08-11T13:42:08+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/01/10/medische-afzakker/</loc>
		<lastmod>2022-08-17T11:58:53+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/08/17/betaald-ouderschapsverlof/</loc>
		<lastmod>2022-08-17T12:18:58+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/09/09/geen-vog-geen-baan/</loc>
		<lastmod>2022-09-09T14:09:02+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/10/05/met-aanvullende-bijstand-toch-niet-onder-het-bestaansminimum/</loc>
		<lastmod>2022-10-05T10:30:59+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/10/10/vereenvoudigde-wia-beoordeling-voor-60-plussers/</loc>
		<lastmod>2022-10-10T12:08:45+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/10/18/opheffing-ondertoezichtstelling-op-verzoek-van-minderjarige/</loc>
		<lastmod>2022-10-18T19:15:20+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/10/20/aanzegvergoeding-bij-niet-inachtneming-schriftelijkheidseis/</loc>
		<lastmod>2022-10-20T07:17:19+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/11/07/kan-ik-onder-de-getekende-beeindigingsovereenkomst-uit/</loc>
		<lastmod>2022-11-07T16:49:39+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/11/15/weigering-moeder-voor-toestemming-vakantie-vader-en-kind/</loc>
		<lastmod>2022-11-18T09:15:11+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/11/22/de-notaris-en-de-uitdrukkelijke-wens-van-de-erflater/</loc>
		<lastmod>2022-11-22T20:29:33+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/11/29/slapende-dienstverbanden/</loc>
		<lastmod>2022-11-29T19:25:42+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2023/01/12/verhuurder-heeft-een-zorgplicht-voor-huurder-met-huurachterstand/</loc>
		<lastmod>2023-01-12T12:26:12+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2023/01/19/bijstandsnormen-2023/</loc>
		<lastmod>2023-01-19T13:25:35+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2022/07/27/inleveren-bankafschriften-en-de-inlichtingenplicht-in-de-bijstand/</loc>
		<lastmod>2023-01-21T17:38:24+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2023/01/30/beoordelingskader-eerstejaars-ziektewet-beoordeling-gewijzigd/</loc>
		<lastmod>2023-01-30T19:27:17+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2023/03/08/min-uren-mogen-niet-worden-verrekend-met-loon-tijdens-ziekte/</loc>
		<lastmod>2023-03-08T11:45:59+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2023/03/22/klachtplicht-in-het-arbeidsrecht/</loc>
		<lastmod>2023-03-22T10:58:53+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2021/02/17/deliveroo-koeriers-werkzaam-op-basis-van-een-arbeidscontract/</loc>
		<lastmod>2023-03-24T15:39:08+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2023/04/17/gokken-in-de-bijstand/</loc>
		<lastmod>2023-04-17T08:23:02+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2023/04/28/evenredigheidstoets-bij-een-intrekking-na-een-opschorting/</loc>
		<lastmod>2023-04-28T15:14:43+00:00</lastmod>
	</url>
	<url>
		<loc>https://kadanzadvocaten.nl/2024/08/15/wia-dagloon-in-strijd-met-evrm/</loc>
		<lastmod>2024-08-15T09:48:18+00:00</lastmod>
	</url>
</urlset>
<!-- XML Sitemap generated by Yoast SEO -->